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G1411 · PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

DIRECTEUR(TRICE) DE RESIDENCE SENIOR (H/F) MORDELLES (35)

Description du poste

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe SENIORALES, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.

A ce titre, vous avez en charge de :

Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés

Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs.)

Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile

Gérer et animer les ressources humaines

Assurer la gestion administrative et financière

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Assurer le maintien du Taux d'occupation de la résidence;

Animer et fédérer une équipe de 2 à 3 salariés

Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial.)

Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux

Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence

Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,.)

Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence

Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic

Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes

PROFIL

Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie

Connaissance de la personne âgée appréciée

Expérience exigée de 2 ans

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité

Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes

Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc.)

Contrat à durée déterminée 1 mois (renouvelable jusqu'au retour de la salariée absente)

Données marché — Directeur / Directrice d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant3 408
Moyen3 670
Expérimenté3 775
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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