Directeur(trice) de Resau de micro-crêche (H/F)

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) H/F pour notre réseau de 9 micro-crèches sur le bassin rennais.

IMPERATIF pour candidater : être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou EJE

Passionné(e) par le développement de l'enfant et motivé(e) à diriger une équipe de 4 directrices de crèche.

Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, de la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants, tout en assurant la conformité aux normes réglementaires.

Vous piloterez plusieurs établissements, en veillant à instaurer un environnement stimulant, sécurisé et chaleureux pour les tout-petits.

Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience d'apprentissage enrichissante, favoriser le développement harmonieux des enfants et soutenir le personnel dans ses missions quotidiennes.

Ce que vous ferez

Superviser la gestion quotidienne de plusieurs micro-crèches, en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité réglementaire

Encadrer, motiver et accompagner les équipes éducatives pour garantir un accueil de qualité et un environnement bienveillant

Mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants centrés sur le développement global des enfants

Assurer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et favoriser une communication transparente

Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants dans toutes les structures du réseau

Participer au recrutement, à la formation continue et à l'évaluation du personnel éducatif

Suivre les indicateurs de performance et élaborer des plans d'amélioration continue

Profil recherché

Expérience significative en gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants ou en gestion de réseaux de micro-crèches

Parfaite connaissance des réglementations liées à la petite enfance et à la sécurité des enfants

Expérience pratique dans l'encadrement d'équipes éducatives spécialisés dans la petite enfance

Connaissance approfondie du développement de l'enfant, notamment dans le domaine de la petite enfance

Capacité à gérer plusieurs établissements tout en maintenant une attention personnalisée à chaque structure

Excellentes compétences en communication, organisation et leadership bienveillant

Engagement envers l'éthique professionnelle, la qualité pédagogique et le respect des normes

Nous offrons un environnement stimulant où votre leadership aura un impact direct sur le bien-être des enfants et le développement professionnel des équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez relever un défi enrichissant au sein d'un réseau dynamique, cette opportunité est faite pour vous.