Aller au contenu
M1806 · SIGNE +

DIRECTEUR(TRICE) DE PROJET/PROGRAMME SAP (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En tant que Directeur(trice) de projet/programme SAP, vous portez la vision de la transformation SAP chez nos clients et pilotez des programmes stratégiques.

Vos missions principales

  • Comprendre les enjeux clients et définir une vision cible inspirante autour de la plateforme SAP S/4HANA
  • Construire les schémas directeurs IT et métiers, en intégrant data, processus et organisation
  • Assurer une communication transparente et alignée sur des objectifs clairs et percutants
  • Négocier les évolutions de périmètre avec un focus sur la rentabilité et l'adéquation des services
  • Concevoir et présenter des propositions à forte valeur ajoutée, en développant une connaissance fine de l'écosystème client
  • Pérenniser et développer les relations clients, identifier des opportunités de croissance en lien avec la roadmap SAP
  • Définir et coconstruire la vision SAP à venir avec une approche innovante et orientée résultats
  • Mettre en œuvre cette vision avec les équipes et devenir un pilier des offres tout en intégrant l'équipe dirigeante
  • Fédérer et transformer les équipes projet, garantir le succès des missions
  • Piloter les managers et consultants sur des engagements multisites et multi-solutions
  • Accompagner les clients historiques SAP dans l'adoption des solutions S/4HANA

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un expert SAP reconnu, capable de porter une vision stratégique tout en pilotant des programmes complexes autour de SAP S/4HANA.

  • Expérience significative et éprouvée sur des projets SAP, dont plusieurs autour de S/4HANA
  • Maîtrise fonctionnelle et IT : excellente compréhension des processus métiers et des architectures SAP
  • Orientation client : capacité à comprendre les enjeux business et à construire une vision cible inspirante
  • Leadership : aptitude à fédérer équipes et parties prenantes, à piloter des engagements multisites et multi-solutions
  • Capacités de négociation : aisance dans la gestion de périmètres, de budgets et de rentabilité
  • Communication : excellente capacité à présenter, argumenter et incarner des propositions à haut niveau
  • Esprit entrepreneurial : goût pour le développement d'offres et la participation à la stratégie de l'entreprise

Données marché — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.