Directeur(trice) de Château F/H - Château Saint Pierre de Serjac

Rattaché au Directeur Général du groupe, dont vous rejoignez le comité de direction, vous dirigez l'ensemble du domaine. Le compte d'exploitation est le vôtre avec trois responsabilités :

• • La performance financière
• • La satisfaction client
• • L'engagement, la performance et la stabilité des équipes

Ils vont de pair : le premier ne s'obtient pas sans les deux autres. Nous les suivons de près et nous vous évaluerons sur les trois.VOUS

Professionnel de l'hôtellerie au leadership naturel, ambitieux et visionnaire, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un domaine internationalement reconnu.

Vous êtes passionné par ce métier, par cette idée du luxe décontracté, et par une chose avant tout : que vos clients passent un moment formidable et que votre établissement soit rentable. Vous savez que cela ne s'obtient que d'une seule façon - en faisant grandir et en motivant des équipes brillantes.

Vous dirigez déjà un hôtel ou un resort haut de gamme, ou vous en êtes le bras droit et vous vous sentez prêt pour un cran au-dessus.

Avec une importante clientèle résidentielle et locale, la restauration est au cœur de ce que nous faisons et représente une part importante de notre activité. Vous en maîtrisez les codes, la créativité et les exigences de rentabilité.

Vous avez la vision d'un gestionnaire : bâtir un budget ambitieux, le tenir et optimiser chaque levier de performance font partie de votre ADN.

Vous parlez couramment français et anglais : notre clientèle et nos propriétaires sont largement internationaux.

Vous avez une expérience opérationnelle du secteur HCR en France, dont le cadre réglementaire et social ne s'improvise pas.

Prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

Avantages

• • Vous intégrez une équipe internationale, audacieuse et passionnée, portée par une vision commune de l'excellence.
• • Un rôle clé et stratégique : en tant que Cadre (CDI) et membre du Comité de Direction du groupe, vous influencez directement la trajectoire d'une entreprise innovante dans une région en plein essor.
• • Un environnement stimulant : un contexte de travail dynamique, évolutif, où les initiatives sont encouragées.
• • Une rémunération à la hauteur : 65 à 75 K€ bruts annuels selon profil, bonus compris - parce que la performance se récompense.
• • Un cadre de vie d'exception, entre vignes à perte de vue et lumière du Sud, où nature, mer et montagne dessinent votre quotidien.
• • Une installation sereine : un logement mis à disposition pendant votre période d'essai pour vous poser tranquillement avant de vous installer à proximité du domaine.