Directeur(trice) ALSH - Multisite (H/F) -Missions de remplacement

Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.

Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais

Pour les besoins du service, l’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son Pôle Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, Citoyenneté, Politique de la Ville, un(e) Directeur-rice ALSH multisites (H/F) pour des missions de remplacement.

Poste

Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs :

• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipements ;
• Répondre aux demandes des enfants (faire jouer, jouer, donner à jouer, etc.)
• Assurer la sécurité des espaces et du public
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents ;

Contrôler et faire appliquer des règles d'hygiène et de sécurité

Etablir des relations avec les familles et développement des partenariats :

Gestion des ressources humaines :

• Définir les besoins de l’ALSH et les compétences associées ;
• Faciliter l'intégration des agents, réaliser les entretiens professionnelles, évaluer les stagiaires
• Superviser les activités du personnel et animer des réunions d’équipes

Profil

Compétences requises

• Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
• Maitriser la gestion administrative et financière
• Être capable d’animer une équipe
• Compétences managériales
• Maitriser des outils bureautiques et logiciel métiers
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité

Aptitudes et qualités personnelles :

- Savoir travailler en équipe,

- Avoir un esprit d'entraide et d'écoute,

- Faire preuve d'autorité,

- Savoir gérer les urgences,

- Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation,

- Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure,

- Encadrement d'une équipe

- Savoir rendre compte

- Discrétion professionnelle

Formation et Expérience :

- BPJEPS avec UC de direction ou BAFD obligatoire

Temps de travail : temps non complet (32h30 hebdomadaires)

Lieu de travail : Moncoutant-sur-Sèvre et le territoire de la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais

Statut : Contractuel.

Conditions de travail : Accueil périscolaire matin-soir / Horaires découpés (du lundi au vendredi)/ Déplacements sur le territoire du bocage Bressuirais (La Chapelle St Laurent, Moncoutant-sur-Sèvre, etc.)

Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance.

Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le  25 mai 2026   à :

(Indiquer réf de l’offre N°Enf-05-2026)

Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais

27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex