Directeur/trice adjoint(e) en ALSH Monts (H/F)

En tant que directeur(rice) adjoint(e) de l'ALSH, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur/trice, vous participez à la direction et au bon fonctionnement de/des accueil(s) de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence du directeur/trice, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené(e) le cas échéant à remplacer un animateur absent. MISSIONS Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Elaborer les plannings d'animation et d'activité - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets Gestion et animation d'équipe - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien avec le directeur - Participe à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur - Coordonne les plannings d'animation et d'activité - Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes de la structure - Repère et régule les conflits - Collabore au recrutement des animateurs - Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires - Evalue les agents de l'équipe sous sa responsabilité - Assure le remplacement du directeur en son absence - Assure le remplacement si nécessaire des animateurs absents - Participe aux activités et à la vie quotidienne (goûters, sortie.) auprès des enfants Gestion administrative et budgétaire de la structure - Participe à la gestion de la structure (financière, administrative, pédagogique) et de la régie (régisseur suppléant) - Assure l'accueil des familles (parents-enfants) et contrôle les pointages des présences - Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions, dossiers des usagers.). - Assure le suivi administratif institutionnel (télédéclaration SDJES, mise à jour des dossiers des usagers, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) - Participe à l'archivage administratif annuel de la structure Contrôle de l'application des règles - Garantit le bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) - Alerte en cas de problème - Veille à l'application du règlement intérieur Animation de la relation avec les familles, l'école et la commune - Accueille et informe les familles - Dialogue avec les parents et les enfants - Anime des réunions (information, concertation.) - Participe à la création des outils de communication de l'ALSH - Participe aux échanges avec le directeur, la commune et les écoles pour s'inscrire dans une cohérence éducative - Propose des projets en lien avec la vie locale et l'école CONDITIONS DE RECRUTEMENT Idéalement un diplôme de type bac à bac + 2 dans le domaine de l'enfance et la jeunesse (niveau BPJEPS LTP, BPJEPS + UCC de direction, BUT Carrières sociales) avec une expérience sur un poste similaire souhaité. Contrat du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Travail du lundi au vendredi, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière animation + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel. Tickets Restaurant, CNAS, COS (6 mois d'ancienneté), participation employeur mensuelle mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuelle prévoyance (sous conditions).