Directeur(trice) adjoint(e) aux études - départements Musique (H/F)
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur de l'EMMDT :
- Assurer la direction pédagogique et artistique des départements Musique
- Garantir la qualité, la cohérence et la lisibilité des parcours pédagogiques
- Contribuer, en lien étroit avec le directeur, au développement musical et pédagogique du Château des Arts - futur Pôle des Pratiques Artistiques de la ville de Talence (ouverture 2028) visant à fédérer les enseignements, les pratiques amateurs et les partenariats culturels autour de la musique, de la danse, du théâtre et des arts plastiques
1/ Pilotage pédagogique et artistique
- Élaborer et mettre en œuvre le volet pédagogique et artistique
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'établissement
- Garantir la qualité des parcours d'enseignement musical, du premier cycle aux pratiques amateurs
- Veiller à l'application des cadres réglementaires (schémas nationaux, cycles, évaluations)
- Coordonner et animer les équipes pédagogiques ; organiser les évaluations et jurys
- Développer les pratiques collectives et transversales (notamment entre la musique et la danse)
- Accompagner les enseignants dans leur implication et leur développement professionnels
- Impulser l'innovation pédagogique (notamment le lien arts-sciences)
2/ Encadrement et management des départements Musique
- Encadrer et fédérer une équipe de 47 enseignants (dont 9 coordinateurs) autour des départements : Bois, Cordes, Claviers - Percussion - Batterie, Instruments polyphoniques, Cuivres, FM- voix, pratiques collectives, Jazz et musiques actuelles et CHAM
- Animer les réunions pédagogiques et le travail collectif des différents projets
- Accompagner les enseignants dans leurs pratiques et projets, notamment en matière d'innovation en lien avec le numérique et les nouvelles technologies
- Planifier les activités (emplois du temps, auditions, examens, projets)
- Conduire les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation
- Contribuer à la gestion RH (recrutements, remplacements, accompagnement au changement)
- Participer en étroite collaboration avec la direction à la gestion administrative et contribuer à la définition, au suivi et à l'optimisation du budget pédagogique des départements Musique
- Accompagner les transformations numériques, écologiques et organisationnelles de l'établissement
3/ Organisation des études
- Structurer les cursus, emplois du temps et parcours des apprenants
- Superviser les inscriptions, orientations et suivis des apprenants
- Garantir la qualité du suivi pédagogique et des évaluations
- Veiller à l'équité et à la lisibilité des parcours
4/ Développement artistique et culturel
- Participer à la programmation artistique
- Développer les projets transversaux (musique/danse/théâtre/arts plastiques, interdisciplinarité)
- Renforcer les partenariats (écoles, conservatoires, structures culturelles, associations)
- Encourager les pratiques collectives (orchestres, ensembles, spectacles)
5/ Développement territorial et partenariats
- Contribuer à la politique culturelle de la Ville et au rayonnement de l'EMMDT
- Renforcer les liens entre enseignements, pratiques amateurs et vie artistique locale
- Soutenir les partenariats avec les structures culturelles, sociales et éducatives métropolitaines
- Favoriser l'accès à la pratique artistique pour tous (Territoire labellisé 100% EAC).
Vous devez candidater sur le lien Welcome to the jungle :
Données marché — Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse
Salaire net mensuel
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Tension du marché
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Projets de recrutement
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