Directeur(rice) développement et relations entreprises F/H

RESPONSABILITÉS

L'INSA Lyon recrute sa ou son prochain directeur.rice du développement et des relations entreprises (F/H) !

Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du directeur de l'INSA Lyon, vous définirez et piloterez la stratégie de partenariats de l'école avec les entreprises.

Votre mission consistera à transformer les liens avec les entreprises en partenariats durables qui font avancer la recherche, la formation, l'innovation... et le modèle économique de l'école.

• Type de contrat : CDI (temps plein, 36h45/semaine)
• Localisation : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne), avec des déplacements possibles en France et à l'international
• Prise de poste : 16 novembre 2026
• Rémunération : de 2 470€ à 4350€ brut mensuel (modulable selon expérience)
• Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel-les (catégorie A - IGR)

Activités principales - Vous définissez la stratégie de partenariats avec les entreprises, en lien avec le plan stratégique « Ambitions 2030 » de l'école.

• Vous identifiez de nouveaux partenaires alignés avec les valeurs de l'INSA Lyon, en priorité sur la transition socio-écologique.
• Vous concevez des coopérations innovantes (formations initiales et continues, laboratoires communs, apprentissage), du cadrage au financement.
• Vous générez des ressources durables pour renforcer le modèle économique de l'établissement.
• Vous pilotez Valodrec, le comité qui coordonne les relations entreprises de la recherche, d'Insavalor (filiale de valorisation) et de la Fondation INSA Lyon.
• Vous représentez l'école auprès des entreprises, des réseaux socio-économiques et de ses partenaires (Pulsalys, Institut Carnot...).

Activités secondaires - Vous contribuez aux travaux de l'équipe de direction et conseillez le directeur sur votre champ d'expertise.

• Vous portez les actions de votre périmètre au sein du Groupe INSA et du Collège d'ingénierie Lyon Saint-Étienne.

Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez construire des partenariats gagnant-gagnant entre le monde académique et celui de l'entreprise.

• Vous êtes à l'aise pour fédérer de nombreux acteurs dans une organisation complexe.
• Vous avez envie de mettre votre énergie au service de la transition socio-écologique.

PROFIL RECHERCHÉ

• Master en management de l'innovation, affaires publiques ou développement durable
• Expérience significative en équipe de direction
• Double culture entreprise / enseignement supérieur
• Pilotage de projets à forts enjeux stratégiques
• Leadership
• Sens de la négociation
• Diplomate
• Anglais C1 (oral et écrit courant)

Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater !

Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
• Accord de télétravail
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
• Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).

Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié.e à un entretien entre début et mi-octobre pour échanger sur votre motivation et votre expérience.

Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.