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K2103 · Nantes Université

Directeur·rice des ressources humaines et du dialogue social

Description du poste

Nantes Université recrute — Loire Atlantique (44).

Catégorie A (cadre).

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Poste avec encadrement.

Télétravail possible.

Niveau d'études requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents.

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

  • Connaissance de l'enseignement supérieur

  • Connaissance approfondie des publics et de leurs besoins ainsi que des dispositifs de formation : objectifs, contenus, méthodes pédagogiques, modes de validation

  • Méthodologie de la gestion de projets

  • Bonne maitrise de l'anglais et idéalement d'une autre langue étrangère

Savoir-faire opérationnels :

  • Bonne connaissance de l'offre de formation de l'établissement

  • Connaissance approfondie des politiques nationales, européennes en matière de formation aux langues étrangères et d'évaluation des compétences linguistiques, ainsi que des évolutions en ce domaine au niveau international

Savoir-être :

  • Avoir une bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication, et des techniques de présentation écrites et orales

  • Savoir écouter, analyser et identifier les besoins en formation et accompagner les publics dans leur démarche de formation, notamment en contexte d'auto-apprentissage

  • Savoir animer et coordonner des équipes de formation et un réseau de formateurs et d'administrateurs de certifications

  • Savoir identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions constructives en lien avec sa hiérarchie

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Consultez l'offre détaillée et candidatez sur Choisir le service public.

Données marché — Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Salaire net mensuel
Débutant3 309
Moyen5 001
Expérimenté5 023
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
67

postes prévus (BMO 2025)

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