Directeur.rice de travaux confirmé.e - Paris (CDI) - F/H

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Directeur·rice de Travaux Confirmé·e, pour intégrer la Direction de Studio 2, spécialisée en maîtrise d'oeuvre d'exécution.

Ce poste s'inscrit au coeur de projets complexes - souvent en site occupé, à fortes contraintes ferroviaires, et/ou à valeur patrimoniale - menés pour des maîtres d'ouvrage publics et privés.

En lien étroit avec les équipes de conception, les entreprises et les partenaires du projet, vous serez amené·e à :

• Assurer la maîtrise d'oeuvre d'exécution et l'animation des réunions de chantier
• Piloter et coordonner les travaux tous corps d'état (TCE) et la synthèse technique
• Garantir les engagements de qualité, de coûts et de délais ;
• Suivre la gestion des marchés travaux et les documents liés au contrôle technique ;
• Gérer les incidents, litiges et modifications contractuelles éventuelles (avenants) ;
• Assurer le reporting opérationnel et financier auprès du responsable de projet ;
• Participer à l'élaboration du planning des essais et des réceptions techniques ;
• Organiser et planifier les opérations de suivi, contrôle, réception ;
• Organiser, gérer les interfaces avec parties prenantes, exploitants, travaux connexes, ferroviaires ou non.

Ce poste est fait pour moi si :

• Je suis ingénieur bâtiment (ESTP, ESITC, INSA...), architecte ou titulaire d'un DUT/BTS en génie civil ;
• Je justifie d'une expérience réussie de 10 ans minimum en MOEX, MOET ou entreprise générale ;
• Je maîtrise parfaitement MS Office ;
• Je suis Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre sens du relationnel ;
• J'ai une expertise en aménagements de gare et/ou bâtiments industriels serait un vrai plus;
• Enfin, je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d'un groupe engagé sur les grands enjeux urbains et écologiques, actuels et à venir.

Mes avantages

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• 23 jours de RTT
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80 % de mes dépenses de transport domicile-travail.
• Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
• Des dispositifs santé/prévoyance performants
• Une carte tickets restaurant

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.