Directeur(rice) Adjoint(e) Asie F/H (H/F)
Description du poste
Nous recrutons, pour notre siège parisien, Directeur(rice) Adjoint(e) Asie F/H pour accompagner le développement de notre département Asie.
Vos missions
Le poste s'articule autour de deux missions complémentaires : un rôle de vente et un rôle de manager de proximité de l'équipe commerciale Asie Paris.
Vente
- Elaborer et vendre des voyages sur mesure en immersion en Asie pour nos clients, idéalement au moins un pays d'Asie du Sud Est comme la Thaïlande et le Vietnam et/ou l'Inde.
- Être référent(e) et leader des ventes au sein de votre équipe : exemplarité dans la vente, la gestion du temps et la posture commerciale.
Management d'équipe
- Manager l'équipe de conseillers-spécialistes Asie Paris au quotidien, créer une dynamique de vente et pratiquer l'écoute active.
- Garantir la transmission, la maîtrise et le suivi des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- S'approprier les nouvelles orientations de l'entreprise et les déployer auprès de votre équipe.
- Assurer un management de proximité : points réguliers avec les conseillers, animation des réunions d'équipe, entretiens annuels.
- Mettre en place et suivre les plannings, en cohérence avec les règles définies avec la Directrice Destination Asie.
- Veiller à la bonne tenue de l'agence et l'accueil des clients.
En relais de la Directrice Destination Asie, vous supervisez le dispatch des demandes clients sur le comptoir.
- Vous avez un sens du service clients à valeur ajoutée et êtes un commercial dans l'âme avec une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de voyages idéalement sur-mesure.
- Vous disposez d'une expérience significative de management d'équipe et êtes doté(e) de qualités de leadership, sens de l'organisation, autonomie dans la gestion des priorités.
- Avez un tempérament de leader et êtes reconnu pour votre posture de manager et votre relationnel.
- Votre sens du contact et de la satisfaction client.
- Avez une bonne connaissance et maîtrise de l'Asie sur les pays cités. Nous proposons également des voyages dans les pays suivants : Sri Lanka, Corée du Sud, Chine, Japon et des pays d'Asie centrale. Des connaissances complémentaires sur ces destinations peuvent être un plus.
Conditions
Poste en CDI forfait cadre à pourvoir à dès que possible.
Rémunération
- 35k€ fixe sur 12 mois selon profil.
- 12 RTT (forfait cadre) en plus de vos 5 semaines de congés payés.
- Variable collectif (intéressement & participation) selon les résultats de l'entreprise pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois de salaire brut.
- Variable individuelle sur objectifs de ventes et de placement de produits d'assurance.
- Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85% par l'entreprise
- Tickets Restaurant de 10€, pris en charge à 60%
- Télétravail : pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai
- Abonnement vélo pris en charge à 100%
Une entreprise engagée
- Un engagement concret en faveur d'un tourisme plus responsable, notamment à travers notre fondation Insolite Bâtisseur : Philippe Roméro
- Le soutien à des ONG et associations
- Des actions pour réduire et compenser l'empreinte carbone liée aux voyages de nos clients et aux déplacements de nos collaborateur(rices).
Données marché — Responsable de l'administration des ventes
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)