Directeur/Directrice du centre social l'Envol (H/F)

Dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens liant Léo Lagrange et la Ville de Montbéliard, nous recrutons un directeur ou une directrice pour le Centre Social l'Envol.

Le poste consiste à piloter le projet social, coordonner les actions éducatives et sociales du centre et assurer la gestion globale de la structure en lien avec les partenaires institutionnels et les habitants du territoire.

Missions - Les activités et tâches à réaliser :

Piloter, concevoir et évaluer le projet social du centre en lien avec les orientations de la collectivité et les politiques publiques

Réaliser un diagnostic territorial et contribuer au développement social, éducatif et culturel du quartier

Développer les actions et dispositifs en direction des habitants et des familles

Rédiger les projets, bilans et demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels (CAF, État, collectivités.)

Mettre en œuvre et suivre les actions du centre social

Favoriser la participation des habitants et soutenir la vie associative locale

Encadrer, animer et accompagner l'équipe de la structure

Organiser le fonctionnement et l'activité du centre social

Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'équipement

Veiller à l'application des procédures internes et des cadres réglementaires

Spécificité du poste :

Le Centre Social l'Envol intervient principalement sur les quartiers de la Chiffogne et des Batteries du Parc à Montbéliard.

Il développe des actions autour de l'animation de la vie sociale avec notamment : accueils de loisirs 3-11 ans, accompagnement à la scolarité (CLAS), accueil adolescents, accompagnement de projets jeunes et un secteur famille.

Le centre participe également à la dynamique partenariale du territoire en accueillant différents acteurs de l'insertion sociale et professionnelle.

Profil recherché

Savoir :

Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'animation de la vie sociale

Connaissance des politiques publiques locales (politique de la ville, dispositifs CAF, subventions publiques)

Connaissance de la gestion d'équipement socioculturel et du cadre associatif

Savoir-faire :

Piloter un projet social et territorial

Manager une équipe pluridisciplinaire

Élaborer et suivre un budget

Rédiger des projets et des dossiers de financement

Développer et animer un réseau partenarial

Savoir-être :

Sens du dialogue et de la concertation

Capacité d'analyse et de prise de décision

Rigueur et organisation

Diplomatie et gestion des situations complexes

Esprit d'initiative et force de proposition

Avantages sociaux

Activités sociales et culturelles proposées par le CSE

Plan de développement des compétences

Action Logement

Possibilités d'accompagnement et d'évolution au sein du réseau Léo Lagrange

Plan Epargne Entreprise

Conditions

Reconstitution de carrière

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : Montbéliard (Doubs)

Qui sommes-nous ?

Acteur historique de l'éducation populaire, Léo Lagrange agit pour l'émancipation des individus, la participation citoyenne et le développement des territoires.

Au sein du réseau Léo Lagrange Centre Est, les centres sociaux développent des projets au service des habitants et favorisent les dynamiques locales, la solidarité et l'engagement citoyen.