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J1507 ·

Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de micro-crèches à Pau, prévues début 2027, nous recherchons notre Directeur ou Directrice de micro-crèche (H/F).

Missions principales

Sous l'appui de la direction, vous assurez le pilotage global des deux établissements selon 5 axes :

Pilotage pédagogique :

Mettre en œuvre, faire vivre et faire évoluer le projet pédagogique ; Garantir la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles ; Veiller au respect du rythme, des besoins, de la sécurité affective et du développement de chaque enfant ; Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et garantir une posture bienveillante et adaptée ; Participer aux projets et à l'évolution du réseau

Management d'équipe :

Encadrer, fédérer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ; gérer les plannings et les besoins en remplacement ; Organiser des réunions d'équipe et assurer le suivi des actions décidées ; Participer aux entretiens professionnels, au suivi et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et apprentis ; Faire remonter à la direction les besoins, difficultés ou dysfonctionnements rencontrés au sein des structures

Gestion des familles :

Être l'interlocuteur privilégié des familles, de la première prise de contact jusqu'à la fin du contrat d'accueil ; Répondre aux demandes de renseignements par téléphone et par e-mail ; Présenter le fonctionnement, les valeurs et le projet pédagogique des micro-crèches ; Organiser les visites des établissements avec les familles ; Assurer le suivi des demandes de places et des inscriptions ; Organiser les périodes d'adaptation et préparer l'arrivée des nouvelles familles ; Assurer le suivi administratif des dossiers

Gestion administrative et financière :

Superviser la facturation, le suivi budgétaire, les stocks, les dossiers réglementaires et les indicateurs d'activité ; Assurer le suivi du budget de fonctionnement de chaque micro-crèche ; Préparer et contrôler la facturation mensuelle des familles ; Participer au suivi des principaux indicateurs d'activité : taux d'occupation, inscriptions, départs, places disponibles et activité des établissements

Qualité et réglementation :

Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé, de sécurité et de la réglementation Petite Enfance.

Au-delà de la direction pédagogique, nous recherchons une personne capable de piloter deux établissements dans leur globalité : équipes, familles, organisation, administratif, budget et qualité d'accueil.

Vous bénéficierez de l'appui de la Direction tout en disposant d'une réelle autonomie dans l'organisation et la gestion quotidienne de vos deux micro-crèches

Profil recherché

  • Diplôme d'État exigé : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
  • Expérience significative en EAJE souhaitée
  • Expérience en direction ou direction adjointe appréciée
  • Solides capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer une équipe
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication, aussi bien avec les équipes qu'avec les familles
  • Bienveillance, écoute et posture professionnelle
  • Aisance dans la gestion administrative et dans l'utilisation des outils informatiques
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations imprévues avec discernement.

Ce poste à responsabilités nécessite une forte polyvalence et une réelle capacité à gérer simultanément des missions très diverses : management, pédagogie, relation avec les familles, inscriptions, organisation, administratif, facturation et suivi

budgétaire.

Nous recherchons donc une personne dynamique, structurée et engagée, capable de passer rapidement d'un sujet à un autre, de prioriser efficacement et d'assumer un niveau important de responsabilités et d'autonomie.

Données marché — Puériculteur / Puéricultrice

Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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