Directeur/Directrice de crèche collective (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de structure Petite Enfance, garant(e) de la qualité d'accueil des enfants de moins de 4 ans et acteur(trice) clé du développement de notre politique Petite Enfance.

Vos missions

Sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, vous assurez le pilotage global de la structure et veillez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles dans le respect de la réglementation en vigueur.

À ce titre, vous :

Accompagnez les familles et les enfants :

• Accueillez, informez et accompagnez les familles tout au long du parcours d'accueil.
• Organisez l'intégration des enfants et veillez à leur bien-être physique, affectif et social.
• Soutenez la parentalité et accompagnez les situations particulières, notamment l'accueil d'enfants à besoins spécifiques.

Pilotez le projet d'établissement :

• Participez à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation du projet d'établissement.
• Développez des actions innovantes répondant aux besoins des enfants, des familles et du territoire.
• Contribuez aux projets transversaux du service et de la collectivité.

Managez et animez une équipe pluridisciplinaire :

• Encadrez, accompagnez et développez les compétences des professionnels.
• Organisez le fonctionnement quotidien de la structure et les plannings.
• Favorisez la cohésion d'équipe, la qualité de vie au travail et la dynamique collective.

Garantissez le bon fonctionnement de la structure :

• Assurez la gestion administrative, budgétaire et matérielle de l'établissement.
• Veillez à la sécurité des enfants, des familles, des professionnels et des locaux.
• Rédigez et actualisez les procédures et protocoles nécessaires au fonctionnement du service.

Veillez à la santé et au développement de l'enfant :

• Organisez le suivi médico-social des enfants.
• Contribuez aux actions de prévention et de promotion de la santé.
• Identifiez les situations nécessitant une vigilance particulière et mobilisez les partenaires compétents.

Développez les partenariats et la communication :

• Représentez la structure auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
• Animez les relations avec les familles et les acteurs de la petite enfance.
• Assurez une veille réglementaire, sanitaire et sociale afin d'adapter les pratiques aux évolutions du secteur.

Qualités attendues :

• Aptitudes à la médiation, à la négociation et à la gestion des situations complexes.
• Force de proposition et goût pour l'innovation.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste à responsabilités au cœur des enjeux de la Petite Enfance.
• Une équipe engagée et pluridisciplinaire.
• Des missions variées alliant management, accompagnement des familles et pilotage de projets.
• Un environnement favorisant l'initiative, l'autonomie et le développement professionnel.
• L'opportunité de contribuer concrètement au bien-être des enfants et des familles du territoire.

Le jury aura lieu le jeudi 23 juillet 2026