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G1237 ·

Directeur/Directrice d'Accueil Jeune Enfant Périscolaire (H/F)

Description du poste

Au sein d'une association dynamique, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Accueil Jeune Enfant Périscolaire pour encadrer et animer notre structure dédiée à l'éveil et à l'épanouissement des enfants. Sous la responsabilité directe de la Présidente de l'association, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, tant sur le plan éducatif qu'administratif.

Missions principales

  1. Pilotage de l'établissement et de l'activité :
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec la Présidente et le bureau de l'association.
  • Anticiper les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence.
  • Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d'activité.
  • Veiller au bon fonctionnement de la structure.
  1. Animation et Projet Éducatif :
  • Concevoir et animer des activités d'éveil, des jeux et des ateliers adaptés aux enfants.
  • Faire découvrir le territoire aux enfants à travers des projets éducatifs locaux.
  • Élaborer le projet pédagogique en lien avec le bureau de l'association et la Présidente.
  1. Gestion Administrative :
  • Assurer la gestion administrative de l'établissement : inscriptions, plannings, gestion des dossiers familiaux, mises à jour, application de réservation (logiciel Domino).
  • Gérer les paiements en espèces et les courses.
  • Assurer le reporting et la gestion des dossiers médicaux.
  1. Management d'Équipe :
  • Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires (2 ATSEM + 2 agents communaux).
  • Gérer l'organisation et les plannings en fonction des normes d'encadrement, en relation avec la Mairie.
  1. Hygiène et Sécurité :
  • Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
  • Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux.
  1. Relations avec les Usagers :
  • Accueillir les parents et leurs enfants.
  • Établir des relations de confiance avec les parents.
  • Concevoir le plan d'accueil de chaque enfant.
  • Gérer les conflits potentiels et accompagner les familles.
  • Accompagner et mettre en relation les familles avec les partenaires institutionnels en cas de difficulté (financière, sociale ou liée au handicap).
  • Suivre attentivement le développement des enfants pour alerter en cas d'anomalie.
  • Assurer le reporting aux parents sur la journée de l'enfant.

Horaires

  • Présence complète le matin et le soir, ainsi que le mercredi de 7h à 19h.

Contrat annualisé en fonction des vacances scolaires

Profil recherché

  • Expérience dans l'animation et la gestion d'une structure périscolaire.
  • Compétences en gestion administrative et en management d'équipe.
  • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Capacité à travailler en collaboration avec la Présidente de l'association et les différents partenaires institutionnels.
  • Qualités relationnelles pour l'accueil et l'accompagnement des parents et des enfants.

Données marché — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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