Directeur/directrice adjoint/e (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour un accueil collectif de mineurs.
Missions principales :
Assurer la direction adjointe de la structure en lien avec le directeur
Encadrer et coordonner l'équipe d'animation
Être référent(e) du groupe 6-10 ans les mercredis
Encadrer le groupe 11-15 ans pendant les vacances d'été
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer le suivi administratif et la gestion quotidienne
Spécificités du poste :
Organisation et gestion de 2 séjours durant l'été
Conduite de minibus obligatoire
Profil recherché :
Diplôme requis : BAFD (ou équivalent)
Expérience en direction ou direction adjointe en ACM appréciée
Sens des responsabilités, organisation, autonomie
Bon relationnel avec les équipes, les enfants et les familles
Permis B exigé (conduite de minibus)
Type de contrat :
Périodes travaillées : mercredis + vacances scolaires (été)
Données marché — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles