Directeur/Directrice adjoint/adjointe CLAE - TOULOUSE (H/F)

Sous la responsabilité du directeur / de la directrice du CLAE, vous serez chargé :

De participer à l'élaboration, à la mise en en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure ;

D'appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère Éducatif de Mineurs ;

De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physique, morale et affective des individus, et de construire avec eux des relations de qualité ;

D'organiser tous les temps de fonctionnement sur les périodes d'ouvertures ;

D'adopter et de veiller à ce que l'équipe d'animation adopte des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ;

De participer au développement et à la gestion des relations partenariales de la structure avec son environnement proche ;

De construire et d'animer des temps formatifs au sein de l'équipe ;

De veiller au bon fonctionnement de la structure, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur ;

De participer aux processus de recrutement et d'évaluation de l'équipe d'animation ;

D'assurer la participation de la structure aux différents projets d'animation territoriale ;

De produire une communication de qualité sur les projets et le fonctionnement de la structure dans toutes les dimensions ;

De garantir la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en œuvre sur la structure ;

D'accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en place et l'évaluation de projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ;

D'être garant, au côté du-de la directeur-rice, de la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en œuvre sur la structure ;

D'assister le-la directeur-rice, dans le respect des procédures, la transmission au siège des informations administratives, financières, sociales et pédagogiques nécessaires au suivi de la structure ;

D'assurer le cas échéant et dans un cadre défini par l'employeur, le remplacement temporaire du directeur/de la directrice du CLAE.

CARACTERISTIQUES DU POSTES

Contrat à durée déterminée sur les périodes scolaires pour assurer le remplacement de salariés absents

Temps de travail : 35 heures par semaine scolaire

Annuellement :

• Préparation rentrée (42 heures),
• Compteur temps pédagogique (15 heures)
• Temps spécifique partenarial maternelle (20 heures)

Classification : groupe C de la Convention Collective Eclat - coefficient 285 -

Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent avec expérience

Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ;

Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe ;

Capacité de travailler en autonomie et de pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe ;

Capacité à développer et entretenir des relations partenariales adaptées ;

Capacité à coordonner, animer et fédérer une équipe ;

Lieu de travail : CLAE MAILHOS 2 rue Claire Roman 31400 TOULOUSE

Prise de poste : 24/08/2026