DIRECTEUR-TRICE école de musique (H/F)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le ou la directeur-trice de l'école de musique de La-Salvetat-Saint-Gilles en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées.

Il ou elle est garant(e) du Projet Educatif LE&C Grand Sud. Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics et des professeurs.

Lieu de travail : école de musique de La-Salvetat-Saint-Gilles

Organisation du temps de travail : 640h par an répartie en période scolaire, soit une base de 60,51h par mois / présence le mercredi souhaitée / optionnel : il n'est pas nécessaire d'enseigner au sein de l'école mais des heures complémentaires pourront être ajoutées pour l'enseignement d'une discipline individuelle ou collective.

Rémunération : 994,21 € brut par mois (Groupe F de la CC ECLAT, indice de base 350)

Avantages : Reconstitution de carrière, 7 semaines de congés payés, CSE, mutuelle prise en charge à 66%.

MISSIONS

• Mettre en œuvre le projet d'établissement et le suivi pédagogique général de l'école ;
• Recruter et accompagner l'équipe des professeurs ;
• Organiser des réunions d'équipe ;
• Coordonner le planning annuel, les emplois du temps et la gestion de l'école ;
• Assurer des missions administratives en lien avec les services support de LE&C Grand Sud : saisie des plannings des salariés, remontée de données pour les - réunions de cadrage et les demandes d'investissement, préparation des éléments à transmettre à la Commune pour la constitution de la demande annuelle de subvention au Conseil Départemental de la Haute-Garonne, inscription d'élèves au Brevet Musical Départemental. ;
• Organiser les évaluations internes et les évènements ;
• Représenter l'école à l'extérieur et développer des partenariats et des projets sur le territoire, en étroite relation avec les élus et services de la Ville.
• En parallèle, il est sur le terrain l'interlocuteur des services du siège de LE&C Grand Sud.

PROFIL ATTENDU

• DE professeur de musique
• Expérience significative en école de musique

Compétences techniques : Connaissance des publics / Techniques pédagogiques d'éducation artistique et culturelle / Conduite de projet / Techniques de management / Gestion budgétaire / Elaboration d'un projet d'établissement

Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe / Créativité et imagination / Sociabilité et diplomatie / Rigueur et discrétion, tenu-e au devoir de réserve