Directeur-trice / Conducteur / Conductrice de travaux expérimenté (H/F)

Directeur-trice / Conducteur / Conductrice de travaux expérimenté(e) - Charpente / Couverture / Rénovation Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu de travail : Ouest de Toulouse (31) Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Entreprise : PME familiale spécialisée en charpente, couverture et rénovation. Entreprise reconnue localement, équipes stables (environ 12 ouvriers), gestion saine et ambiance conviviale. Le dirigeant souhaite transmettre progressivement la gestion opérationnelle des chantiers dans un climat de confiance et d'autonomie. Description du poste : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez la conduite complète des chantiers en charpente, couverture et rénovation. Vous êtes l'interface entre la direction, les équipes terrain et les clients. Missions principales : Préparer, organiser et planifier les chantiers Suivre l'avancement des travaux (délais, qualité, budget) Veiller au respect des règles de sécurité et des normes Gérer les approvisionnements et les moyens matériels Encadrer et coordonner une équipe d'environ 10 ouvriers Manager les équipes avec un esprit humain et bienveillant Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients Être l'interlocuteur des clients, fournisseurs et sous-traitants Travailler en lien direct avec le dirigeant et participer à l'amélioration des méthodes Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de travaux charpente / couverture / rénovation Solides compétences techniques bâtiment Capacité à manager et fédérer une équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel clients et équipes Le savoir-être est essentiel : esprit d'équipe, fiabilité, respect. Compétences attendues : Planification de chantier, management d'équipe, lecture de plans, suivi budgétaire, coordination d'intervenants, relation client (bailleurs sociaux, syndic principalement). Rémunération et avantages : Salaire attractif selon expériences. Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? PME à taille humaine, bonne ambiance de travail, autonomie réelle, poste évolutif avec inscription dans la durée. Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné, si possible, d'un court message de motivation.