Directeur-trice Animateur-trice Jeunesse (H/F)

Il/ Elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l'accueil de mineurs et de l'intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent.

Missions

Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse

• Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs, .
• Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique
• Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et permanant en ajustant les propositions
• Réaliser et partager en équipe la mise en œuvre des projets
• Participer au comité jeunesse de secteur
• Participer au réseau d'acteur jeunesse
• Participer à des groupes de travail en fonction des projets

Gestion de la structure

• Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps, bilan,) et d'un animateur permanant
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d'activités, des lieux d'animation) en lien avec l'animateur permanant
• Assurer le suivi du budget (dépenses)
• Gérer les relations avec les familles
• Déclaration TAM
• Gestion des inscriptions (paramétrage, suivi des réservations, vérification des pointages) sur le logiciel Abelium

Communication

• Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesse
• Utiliser les réseaux sociaux

Animer et accompagner des projets

• Accompagner les Conseils Municipaux de Jeunes en fonction de la demande des communes
• Proposer et animer des temps à destination des jeunes : activité, accueil, temps de débats,.
• Accueillir et aller à la rencontre des jeunes pour favoriser la prise d'initiatives,
• Accompagner des groupes de jeunes : mobilisation, structuration, valorisation.
• Dynamiser le lieu d'accueil
• Favoriser l'implication des jeunes
• Travailler en lien avec les établissements scolaires et associations du territoire

Modalités de recrutement :

• Par voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Animateurs territoriaux et des Adjoints territoriaux d'animation
• Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement

Rémunération

• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
• Régime Indemnitaire
• SFT (Supplément Familial de Traitement)

Avantage sociaux :

• CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
• Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d'exercice :

• Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
• Droits à congés : 175 heures
• Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2026