DIRECTEUR-TRICE ADJOINT-E ALAE (H/F)

A propos

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure.

Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.

Lieu de travail : ALAE Le Mas d'Azil (09290)

Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans

Horaires de travail : du lundi au vendredi hors mercredis et période de vacances

Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00

Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30

Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00

Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30

Vacances scolaire:

1 semaine sur l'ALSH de Lézat-sur-Lèze à l'automne

1 semaine sur l'ALSH du Fossat en juillet

Votre mission

-Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.

-Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence.

-Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.

-Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.

-Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.

Profil recherché

Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD

Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 € bruts par heure)

Rémunération brut mensuel : 1036.48€ sur 12 mois

Nombreux avantages : 7 semaines de CP par an, CSE attractif, Plan Epargne Entreprise, prise en charge de 68 % de la cotisation mutuelle, accès à la formation.