Directeur-rice du Centre Socioculturel Le Verger (H/F)

Présentation de la structure :

Le Centre Socioculturel Le Verger est une structure associative créée en 1964 dont le territoire d'intervention couvre 11 quartiers de Cholet pour un bassin de population de 16 000 habitants. Elle compte 8 salariés permanents et 835 adhésions familles pour un budget de 564K. Son nouveau projet social (2026-2029) se décline autour de 3 axes forts : « Favoriser la rencontre et le vivre ensemble » ; « Accompagner l'engagement et la prise d'initiatives » ; "Aller vers et renforcer la visibilité du centre ». Le Projet Social se développe avec et pour toutes les populations, de tous âges, dans le cadre de partenariats avec les acteurs locaux.

Descriptif du poste :

Placé sous l'autorité du Conseil d'Administration, le.la directeur.ice dirige l'association et assure une mission globale de management de la structure autour des axes suivants :

• Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale ;
• Développe la dynamique participative au sein du Centre Socioculturel et du territoire ;
• Anime et coordonne les partenariats ;
• Gère les ressources humaines salariées et bénévoles ;
• Assure la gestion administrative et financière.

Pour piloter la structure et de son projet, nous sommes à la recherche d'une personne capable d'accompagner une transition de modèle de gouvernance qui favorise la co-responsabilité et la participation individuelle d'habitants. Véritable chef d'orchestre, nous voulons un.e directeur.ice capable d'écouter le mouvement impulsé par les habitants, tout en accompagnant les synergies collectives, dans l'esprit du Projet Social et le respect des valeurs des Centres Sociaux : Solidarité, Démocratie, Laïcité et Dignité humaine.

Profil recherché

• Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet dans une démarche de développement social local
• Connaissance des principes et techniques de démarche participative et du pouvoir d'agir
• Diplôme professionnel de niveau II minimum (DESJEPS, Licence pro., Master...) + expérience souhaitée
• Expérience en gestion d'équipe et gestion financière

Contrat :

• CDI à temps plein // Rémunération selon la CCN ALISFA, à partir de 3895,84 € bruts mensuels (selon ancienneté) // Prise de poste si possible le 1er septembre 2026.

Merci de faire parvenir votre candidature par mail à l'attention de Mme la Présidente, à [email protected], au plus tard le 19 juillet 2026. Les entretiens auront lieu le lundi 27 juillet 2026.