Aller au contenu
K1413 · MAIRIE de BLOIS

directeur-rice accès droits développement social H/F - EC9536

Description du poste

directeur-rice accès droits développement social H/F - EC9536 Vous participez à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles en matière de politique sociale du territoire d'AGGLOPOLYS, vous conduisez la politique sociale, son évaluation et vous coordonnez les services sous votre responsabilité. A ce titre vos missions sont les suivantes :

Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de développement social :

  • accompagner la conduite de changement de pratiques d'intervention sociale
  • assurer le pilotage des actions inscrites d ... ojet Social de Territoire d'Agglopolys, en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux
  • être référent-e du Pacte des Solidarités et du Schéma des Solidarités
  • veiller à la déclinaison des orientations d ... ojet de direction et les objectifs annuels
  • s'inscrire d ... gique des appels à projet et appels à manifestation d'intérêt et accompagner les démarches « Territoire Zéro Non Recours » et « Aide Alimentaire »
  • identifier les enjeux et les problématiques sociales en intégrant notamment les enjeux économiques, environnementaux, numériques
  • impulser le mise en oeuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable et plus particulièrement des plus vulnérables
  • développer les partenariats inter-professionnels et inter-institutionnels
  • représenter le CIAS du Blaisois d ... nstances institutionnelles et partenariales
  • rendre visible l'action sociale
  • développer une culture de l'évaluation

Assurer le pilotage de la direction

  • définir les orientations stratégiques et les décliner en orientations et objectifs opérationnels
  • veiller à l'atteinte des objectifs
  • élaborer le projet de direction et animer l'équipe en cohérence
  • fédérer et manager les équipes par le développement d'une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale
  • impulser une dynamique de travail en mode projet
  • assurer le suivi des ressources humaines, administratives, financières de la direction
  • veiller à la cohérence territoriale d'intervention et à l'affectation des moyens sur le territoire d'Agglopolys
  • assurer la mise en oeuvre du RGPD
  • s'assurer de la légalité des actes et services délivrés
  • évaluer et suivre l'activité de la direction et proposer des axes d'amélioration
  • veiller aux conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des agents et rechercher des solutions d'amélioration
  • veiller à la qualité de l'accueil et de l'intervention auprès des publics
  • proposer, rédiger et présenter des rapports aux différentes instances du CIAS
  • assurer l'élaboration, le pilotage et suivi de la convention-cadre action sociale

Travailler en transversalité avec les services du pôle Solidarité et Vivre Ensemble, et les partenaires internes et externes :

  • s'inscrire d ... émarches / projets transversaux
  • concourir à la dynamique mise en oeuvre d ... dre du projet d'établissement et du projet ConvergenceS
  • contribuer à la mise en oeuvre, évaluation, suivi du Projet Social de Territoire et de l'Analyse des Besoins Sociaux
  • assurer la mise en oeuvre, évaluation, suivi de la politique qualité du CIAS, en lien avec la chargé de mission qualité
  • développer le travail en transversalité au sein du CIAS en favorisant les démarches innovantes
  • être un appui / partenaire pour les services de la collectivité
  • participer à la dynamique du pôle

Données marché — Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

À ne pas manquer

Offres similaires.