Directeur opérationnel BTP (H/F)

En tant que Directeur Opérationnel, vous occupez un rôle central dans le pilotage de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable de la performance opérationnelle, financière et humaine.Pilotage opérationnel & management* Supervision de l'ensemble des chantiers et de leur planification

• Management direct de 5 conducteurs de travaux et 3 assistantes
• Management indirect des équipes terrain (20 à 30 compagnons)
• Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité

Pilotage financier

• Suivi des résultats chantiers et du P&L de l'activité
• Élaboration et suivi des prévisionnels
• Optimisation des marges et anticipation des dérives
• Mise en place de procès et de reporting opérationnels fiables, en lien étroit avec le DAF

Pilotage commercial

• Participation active à la prise d'affaires
• Contribution aux réponses aux AO, en lien avec les études de prix
• Développement et entretien de la relation commerciale clients et partenaires

Contribution stratégique* Participation aux décisions stratégiques aux côtés du Président

• Structuration durable de l'organisation
• Représentation de l'entreprise auprès des clients, partenaires et réseaux professionnels

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une forte expérience terrain valorisée.

Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans le BTP, dont plusieurs années sur des fonctions de Direction de Travaux, Direction d'exploitation ou Direction de Business Unit Travaux.

Vous avez déjà piloté une activité de 15 à 40 M€, avec une responsabilité complète sur les opérations, les équipes et la rentabilité.Votre leadership, votre crédibilité terrain et votre capacité à fédérer sont reconnus.

La rémunération et les avantages sur ce poste comprennent :

• Un salaire fixe attractif, complété par une part variable de l'ordre d'1 à 2 salaires liée à la performance,
• Une voiture de fonction,
• Un rôle stratégique avec une autonomie réelle et un fort niveau de responsabilité,
• De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.