Aller au contenu
M1102 ·

Directeur (H/F)

Description du poste

En tant qu'Associé(e), vous n'exécutez pas une stratégie, vous la créez. Vos responsabilités Pilotage de Business Unit : Vous prenez la tête du pôle Banque/Finance avec une totale liberté de manœuvre sur votre P&L. Accélération Commerciale : Vous activez et développez des accords-cadres de premier plan déjà sécurisés par le cabinet. Vous capitalisez sur votre réseau pour ouvrir de nouveaux centres de profits. Stratégie de Recrutement : Vous bâtissez votre propre équipe de consultants experts (Cloud, Data, Dev, Cybersécurité) avec l'appui de notre cellule Talent Acquisition. Gouvernance : Vous participez aux décisions stratégiques du cabinet aux côtés des fondateurs. Description du profil Expérience : 5 ans minimum en ESN / Cabinet de Conseil, avec un track-record solide sur le secteur Banque de Financement et d'Investissement (BFI Réseau : Vous maîtrisez les codes des grands comptes de la place financière et savez naviguer auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DSI, Achats, Métiers) Ambition : Vous possédez un tempérament de 'chasseur' allié à une vision stratégique à long terme. Statut : Vous avez la volonté de passer du statut de salarié à celui d'entrepreneur/associé.

Données marché — Responsable des achats

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 491

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.