Directeur H/F

RESPONSABILITÉS

Au sein du pôle Inclusion 56 (SAMSAH / SAVS / DGA / RAAD / GEM ), votre mission consiste à garantir la qualité des accompagnements, la sécurité des usagers, la conformité réglementaire et le développement des projets en cohérence avec les orientations stratégiques de Vyv3 Bretagne.

Votre rôle :

• Piloter l'ensemble des services dans une logique de coordination et de complémentarité.
• Etre responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets d'établissements et des services
• Animer l'intervention et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans une perspective d'accompagnement global, en lien avec les responsables de service,
• Assurer la gestion administrative, RH, budgétaire et financière du service.
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans une logique de travail en réseau et d'intervention dans des dispositifs de droits communs
• Veiller au respect des droits des usagers et à la qualité des prestations.
• Conduire des projets innovants favorisant l'inclusion et l'autonomie des personnes accompagnées.
• Etre garant de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
• Assurer le bon fonctionnement technique et logistique d'une équipe pluridisciplinaire en interne et externe
• Etre garant de la démarche qualité des services et de l'amélioration constante de leurs actions
• Assurer une veille régulière législative et règlementaire et suit les évolutions du secteur médico-social (Réponse Accompagnée Pour Tous, SERAFIN-PH...)
• Participer aux orientations et à l'application des décisions stratégiques et de développement de l'activité handicap et de Vyv3 Bretagne
• Contribuer au développement des projets transversaux ou spécifiques
• Etre source de proposition sur le développement d'une offre inclusive auprès de sa hiérarchie

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme de niveau 7 exigé
• Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou services médico-sociaux.
• Compétences en management, gestion budgétaire et conduite de projet.
• Connaissance des politiques publiques handicap et des dispositifs SAMSAH/SAVS.
• Connaissance des outils SI (Octime, Blue Médi, Imago)
• Qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacité à fédérer.

Poste basé à Lorient, avec déplacement ponctuel sur la région de St Brieuc