DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (DGS) (H/F)

Sous l'autorité directe du Maire, vous exercerez les fonctions de Directeur Général des

Services. Vous serez responsable de la direction, de la coordination et de l'optimisation de

l'ensemble des services municipaux, ainsi que de la mise en œuvre des décisions politiques

locales.

Missions principales

• Accompagner les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale

de la collectivité

• Piloter les projets stratégiques et structurants de la commune
• Définir et mettre en œuvre la politique de gestion et d'optimisation des ressources

(notamment financières)

• Définir la politique managériale et animer le comité de direction
• Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en

œuvre

• Développer la transversalité et la coordination entre les services
• Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires publics et

privés

• Assurer la préparation et le suivi des décisions

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• Formation supérieure (Bac+3 minimum)
• Expérience requise dans des fonctions de direction

Compétences techniques :

• Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités

locales

• Maîtrise du cadre juridique et financier des administrations territoriales
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance des procédures administratives
• Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques professionnels
• Maîtrise de la rédaction administrative

Compétences complémentaires :

• Excellentes capacités de communication, négociation et médiation
• Rigueur, organisation et méthode
• Capacités managériales
• Aptitude au travail transversal et participatif
• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps complet
• Amplitude variable selon les obligations de service public
• Rythme de travail soutenu, avec pics d'activité liés aux échéances budgétaires, à

l'agenda politique et aux situations d'urgence

STATUT ET RÉMUNÉRATION

• Statut : Emploi fonctionnel de la Fonction Publique Territoriale (selon conditions

statutaires)

• Rémunération : Selon échelon et expérience + indemnités et primes (détails lors de

l'entretien)

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à :

Monsieur le Maire de Clamecy

1 Place du 19 Août

58500 Clamecy

Par courrier ou par email à : [email protected]

Date limite de candidature : Mercredi 30 septembre 2026 - Prise de poste souhaitée le 1 février 2027