directeur etablissement accueil petite enfance H/F - EC20988

Description du poste

directeur etablissement accueil petite enfance H/F - EC20988 La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Elle offre un cadre de travail d'exception. Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective. La Direction de la Petite Enfance (245 agents), est constituée de 9 établissements municipaux dont 8 structures multi-accueil, 1 crèche familiale, répartis sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil, accessibles et de qualité, ainsi que d'assurer la mise en oeuvre des projets éducatifs, sociaux et culturels à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire. En tant que Directeur d'Etablissement d'Accueil de la Petite Enfance H/F, vos principales missions sont d'accompagner d ... ojet d'accueil les enfants et leur famille, d'encadrer, de dynamiser les équipes et de veiller au bon fonctionnement de la structure en collaboration avec la directrice adjointe de l'établissement. Les missions principales du poste sont les suivantes : Être à l'écoute des besoins des enfants et de leur famille ; Encadrer et dynamiser l'équipe de l'établissement d'accueil de la Petite Enfance ; Concevoir et élaborer le projet d'établissement et être le garant du suivi de l'élaboration du projet éducatif ; Observer et suivre les enfants accueillis et favoriser la participation des parents à la ... établissement ; Mettre en place un environnement adapté et participer au soutien à la parentalité ; Donner une dynamique aux équipes (réunion, observation, résolution des ... motivation...) ;Définir les objectifs individuels, contribuer au plan de formation et évaluer les membres de l'équipe avec le Directeur-Adjoint. Gérer les contrats d'accueil, les présences des enfants et les participations familiales ;Gérer les moyens matériels (alimentation, produits d'entretien, jeux et matériel, inventaire et commandes) ; S'assurer de l'hygiène et de la sécurité et suivre les travaux et par participer aux actions de prévention ; Être le garant de l'application de la démarche qualité au sein de l'établissement. Finalité du poste Accompagner les enfants et leur famille, encadrer les équipes et assurer le bon fonctionnement de la structure. Avantages collectifs Environnement de travail d'exception, équipe passionnée, projet collectif avec des valeurs de qualité.