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K1206 · COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE L'OISE

Directeur et animateur des actions ados (H/F)

Description du poste

Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, le directeur(trice) et animateur(trice) des actions ados 13-17 ans veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la CCVO. Il/elle organise, pilote et assure la direction et l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 13-17 ans.

MISSIONS

-Intégrer le dispositif des « Promeneurs du Net » de la CAF.

-Assurer la direction et l'animation des séjours, camps, colonies, etc.

-Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.

-Animer et encadrer les différents temps d'accueil.

-Gérer la communication (Canva, etc.).

-Proposer des activités éducatives et ludiques favorisant l'autonomie.

-Rédiger les projets pédagogiques liés aux actions adolescents.

-Participer à l'élaboration des projets d'animation.

-Participer aux réunions de préparation et aux bilans.

-Organiser, en lien avec les collèges du territoire, les ateliers du midi.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bonne connaissance du public 13-17 ans.
  • Connaissance et application de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
  • Maîtrise des spécificités des préadolescents et adolescents.

SAVOIR-FAIRE

-Mettre en œuvre les projets et les orientations des élus de la Communauté de Communes du Val de l'Oise.

-Connaître et appliquer la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs.

-Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, navigation Internet, etc.).

-Savoir rechercher l'information et la mettre en application.

-Remonter les informations importantes à sa hiérarchie.

-Être disponible durant les temps forts du service.

-Proposer des projets innovants adaptés au contexte local.

SAVOIR-ÊTRE

-Ponctualité et respect des horaires.

-Respect des consignes et de la hiérarchie.

-Discrétion professionnelle.

-Autonomie et rigueur.

-Capacité à instaurer un climat apaisé et respectueux, basé sur le dialogue, la prévention et la gestion des conflits.

FORMATIONS / QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES

-Diplôme de l'animation socioculturelle : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent.

-PSC1 et/ou SST.

-BAFA (obligatoire).

-BAFD (un plus).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires

-Du lundi au samedi dans le cadre d'une annualisation du temps de travail.

-Possibilité d'horaires coupés et/ou de travail le week-end.

-Horaires variables, y compris pendant les vacances scolaires, selon les besoins du service.

Sujétions du poste :

-Possibilité de travail de nuit, notamment lors des camps et séjours d'été (ACM).

-Possibilité de travail en soirée (réunions avec les parents, obligations du pôle jeunesse).

Données marché — Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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