Directeur EHPAD (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Rattaché à la Direction Régionale, vous assurez la direction globale de l'établissement avec pour priorités :
- Gestion commerciale
- Manager, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire importante
- Déployer un projet d'établissement structurant et mobilisateur
- Garantir la qualité d'accompagnement des résidents et la satisfaction des familles
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en direction d'EHPAD.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Expérience avérée en gestion d'équipes importantes
- Capacité à fédérer et à structurer les équipes dans des contextes organisationnels challengants
- Compétences en développement commercial et conduite de projet
- Leadership, sens de l'engagement et fortes qualités managériales
- Capacité d'analyse, de prise de décision et sens des responsabilités
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)