Directeur du pole services autonomie à domicile (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre organisation nous recrutons un directeur/trice qui sera secondé par un chef de service adjoint du SAD afin

d'assurer le pilotage et le développement de nos activités.

Filieris pilote en Lorraine un ensemble de services d'aide et de soins à domicile (SAD) couvrant près de 200 professionnels (aides à domicile, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, cadres). Ces services traversent une période charnière : mise en œuvre de la réforme SAD, nécessité de retrouver un haut niveau de performance et d'attractivité, et ambition de repositionner Filieris comme acteur de référence du maintien à domicile sur le territoire. Vous serez le(la) garant(e) de cette transformation, avec une autorité pleine et entière sur l'ensemble du pôle.

Activités et missions /

1. Piloter la réforme SAD et l'organisation du pôle ( Poste stratégique)

Déployer la fusion SSIAD/SAAD et construire le nouveau modèle SAD en lien avec les autorités de tarification (ARS, 3 Conseils Départementaux)

Redonner une cohérence et une efficacité opérationnelle aux services (taux d'occupation, planification, continuité de service, absentéisme, vacances de postes)

Piloter les démarches qualité (certifications, évaluations HAS, plans d'amélioration)

1. Assurer le management et le développement des équipes

Manager 6 cadres intermédiaires et animer l'ensemble d'une équipe de -200 collaborateurs

Développer une culture managériale partagée, attractive et engageante

Piloter les recrutements stratégiques, réduire le turn-over, améliorer la fidélisation

Coordonner avec les partenaires de formation (universités, IFSI, IFAS)

1. Piloter la performance financière et le reporting

Superviser le suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion

Piloter la préparation et le suivi des budgets annuels

Élaborer et analyser les tableaux de bord d'activité et financiers (taux d'occupation PA/PH, files d'attente, absentéisme, etc.)

Assurer le reporting régulier auprès de la Direction Régionale et de la Direction

Nationale

Assurer une veille sur les opportunités de financement

1. Représenter Filieris sur le territoire et développer les partenariats

Entretenir les relations institutionnelles avec l'ARS et les conseils départementaux

Participer aux réflexions sur l'organisation territoriale de santé (PTA, DAC, CPTS.)

Piloter les réponses aux appels à projets, rechercher des financements complémentaires

Gestion de projet, répondre aux appels à candidatures

Piloter les projets de développement du SAD

Représenter Filieris dans les instances et réseaux territoriaux

Profil recherché

Bac +4/+5 : CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales, Master Santé Publique ou équivalent

Expérience :

Expérience significative (5 ans minimum) de direction ou direction adjointe dans le secteur médico-social ou sanitaire

Expérience dans la gestion multi-sites ou multi-structures fortement appréciée

Connaissance du secteur du domicile (SAAD, SSIAD ou SAD) et de ses enjeux de réforme

Compétences clés :

Leadership & management

Capacité à fédérer, embarquer et transformer des équipes en situation complexe

Posture de manager-coach : donner du sens, responsabiliser, faire grandir

Stratégie & pilotage :

Maîtrise du pilotage par la performance (indicateurs, tableaux de bord, CPOM, COG)

Aisance dans les négociations institutionnelles et les environnements réglementaires évolutifs

Qualités personnelles :

Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision

Excellentes capacités relationnelles et de communication

Capacité à agir dans l'urgence sans perdre de vue le cap stratégique

Appétence pour l'innovation organisationnelle

Adressez votre CV et lettre de motivation par voie électronique à :

Madame Sophie GOULON : [email protected]