Directeur du développement du GRETA Midi Pyrénées Nord (H/F)

Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue, le GRETA Midi-Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFP, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements.

En mutualisant leurs compétences, leurs savoir-faire et leurs plateaux techniques, les établissements scolaires publics des trois départements : Tarn, Lot et Aveyron, ainsi que les sites permanents du GRETA, apportent à toutes les personnes en formation les outils nécessaires à leur réussite professionnelle sociale et personnelle.

Missions

Pilotage stratégique et développement de l'activité

Décliner localement avec les CFP la politique de développement de la formation continue et de l'apprentissage définie par le conseil d'administration du GIP FCIP et le conseil de perfectionnement du GRETA

Elaborer le plan pluriannuel de développement, le programme annuel d'activité et du rapport d'activité du GRETA

Piloter les objectifs de développement, de chiffre d'affaires et de rentabilité des activités portées par les conseillers en formation professionnelle (CFP), et rendre compte auprès de la Direction

Analyser l'activité, proposer des mesures correctives et contribuer à la sécurisation économique des dispositifs

Participer à la gouvernance et aux instances de pilotage du GRETA

Développement commercial et relation entreprises

Piloter, contribuer et suivre l'activité commerciale du GRETA en lien avec les CFP

Structurer, exploiter et assurer la mise à jour du portefeuille entreprises

Accompagner les CFP dans le développement de l'activité, le suivi des prospects, la fidélisation des entreprises et la transformation commerciale

Construire les programmations du démarchage en entreprises et développer les partenariats avec les acteurs économiques, les branches professionnelles, les CMQ, les OPCO, les collectivités et les institutionnels

Organiser et coordonner les réponses aux appels d'offres publics et privés

Ingénierie pédagogique et développement de l'offre

Piloter l'évolution et la structuration de l'offre de formation du GRETA en lien avec les besoins des territoires et des entreprises

Concevoir, actualiser et coordonner le catalogue de formation du GRETA

Développer des parcours mixtes et modularisés articulant formation initiale, apprentissage et formation continue, dans le respect des cadres réglementaires et certificateurs

Contribuer au développement de dispositifs innovants et à l'ingénierie pédagogique des projets portés par le GRETA et le CFA Public

Coordination opérationnelle et suivi de production

Structurer, coordonner et animer l'appareil de production (sites de formation, EPLE supports, lieux tiers, entreprises)

Assurer un suivi régulier de l'activité des CFP au moyen d'indicateurs partagés et d'objectifs définis

Suivre le plan de charge des formateurs en lien avec les CFP et les responsables de dispositif, et contribuer à l'optimisation des moyens pédagogiques en lien avec le CFA Public

Assurer l'interface entre les équipes pédagogiques, les CFP, les responsables de dispositifs et les services administratifs du GRETA

Veiller à la bonne circulation de l'information et à la coordination des activités entre les différents acteurs

Suivi administratif, financier et qualité

Assurer le suivi de l'activité dans les outils de gestion et de pilotage, notamment Yparéo

Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi financier des activités

Garantir la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité Eduform

Exigences requises et conditions :

Poste de catégorie A

Diplôme minimum requis : abc+3

CDD d'un an, renouvelable

Quotité : 100 %

Horaire : 1607 heures annualisées

52 jours de congés

Emploi basé à l'agence de Rodez

Déplacements réguliers