Directeur / Directrice d'unité de production (H/F)

Pilotage du site industriel

Définir les priorités d'actions et les allocations de ressources en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

Superviser l'ensemble des activités du site et garantir leur performance.

Définir et coordonner la stratégie de production avec les différents services.

Identifier les opportunités de développement et anticiper les évolutions du marché.

Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, des collectivités et des administrations.

Accompagner le développement commercial en lien avec la Direction.

Gestion financière

Garantir l'équilibre économique et la rentabilité du site.

Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les investissements.

Assurer un reporting mensuel auprès de la Direction.

Proposer les arbitrages nécessaires concernant les ressources humaines, matérielles et financières.

Management

Encadrer, accompagner et développer les équipes.

Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et de projets structurants.

Favoriser un climat social constructif et entretenir un dialogue régulier avec les représentants du personnel.

Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences.

Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement

Garantir le respect des réglementations et des procédures HSE.

Piloter les démarches d'amélioration continue.

Préparer et accompagner les audits qualité et les contrôles administratifs.

Description du profil

Formation

Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en industrie, mécanique, production ou équivalent.

Expérience

Expérience significative en direction de site industriel ou en direction des opérations.

Expérience acquise dans un environnement industriel exigeant, idéalement en chaudronnerie, métallurgie, mécanique ou fabrication sur mesure.

Compétences indispensables

Leadership reconnu et excellente capacité à fédérer.

Solides compétences en gestion de production et en pilotage financier.

Maîtrise des enjeux industriels, QHSE et amélioration continue.

Forte capacité d'analyse, d'organisation et de prise de décision.

Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Les atouts qui feront la différence

Connaissance de la chaudronnerie industrielle.

Expérience du pilotage de projets de transformation.

Sens du développement commercial et orientation client.

Informations pratiques

Localisation : Vertou (44)

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Rémunération & avantages

Salaire fixe : 70 000 brut annuel

Variable : 5 000 sur objectifs

Package à préciser selon les avantages

Processus de recrutement

Entretien avec le recruteur (45 à 60 minutes Rencontre avec la Direction de notre client.

Éventuels échanges complémentaires selon le profil.

Proposition d'embauche.