Directeur / Directrice d'office du tourisme

Vos missions

• Piloter la stratégie de développement touristique territorial

-Traduire les orientations des élus en plan d'actions opérationnel.

-Conseiller les élus dans la définition et l'évaluation de la politique touristique.

-Piloter les projets structurants en faveur de l'attractivité du territoire.

-Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et touristiques.

• Assurer la direction de l'Office de tourisme intercommunal

-Encadrer et accompagner les équipes.

-Garantir la qualité de l'accueil et des services.

-Superviser les actions de promotion, de commercialisation et de communication.

-Veiller au maintien des classements et démarches qualité de l'Office de tourisme.

• Développer l'attractivité de la destination

-Valoriser le patrimoine, les paysages, le vignoble et les savoir-faire locaux.

-Accompagner le développement de nouvelles offres touristiques.

-Soutenir les événements contribuant au rayonnement du territoire.

-Développer les coopérations avec les acteurs du tourisme, de la culture et du développement économique.

• Assurer le pilotage administratif, financier et juridique

-Préparer et exécuter le budget de l'établissement.

-Assurer le suivi administratif et financier de l'EPIC.

-Piloter les ressources financières de l'établissement.

-Définir les besoins en matière de commande publique et assurer le suivi de leur mise en œuvre, en lien avec les services compétents de la Communauté de communes.

-Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures.

• Manager et conduire le changement

-Animer, fédérer et accompagner les équipes.

-Développer une culture de projet et de coopération.

-Conduire les évolutions organisationnelles nécessaires au développement de la politique touristique.

• Développer les coopérations institutionnelles

-Développer des coopérations étroites avec le service Culture de la Communauté de communes, afin de renforcer la complémentarité entre politique culturelle, valorisation patrimoniale et développement touristique.

-Construire une relation de travail privilégiée avec la Ville de Blaye, notamment autour de la Citadelle UNESCO, des équipements patrimoniaux et des grands événements du territoire.

-Fédérer les partenaires institutionnels, touristiques, culturels et économiques autour d'une stratégie commune de développement et d'attractivité.

-Solliciter si nécessaire les expertises de la Communauté de communes (commande publique, finances, juridique...) afin de sécuriser les projets.

Nous vous proposons un contrat de remplacement pour 6 mois dans un premier temps à compter du 14 septembre, candidature avant le 21 août, entretien le 3 sept.

Votre profil

-Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des établissements publics et des politiques publiques touristiques.

-Maîtrise du fonctionnement administratif, juridique et financier d'un Office de tourisme ou d'un établissement public.

-Maîtrise de la conduite de projet, de l'animation de partenariats et des outils numériques.

-Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Formation requise :

-Formation supérieure (Bac +5 souhaité) dans l'un des domaines suivants : développement territorial ; tourisme ; développement économique ; administration publique ; management des organisations ; aménagement et développement des territoires ; ou formation équivalente.

Les candidatures de niveau Bac +3 ou Bac +4 pourront être examinées dès lors qu'elles sont accompagnées d'une expérience significative en management et en pilotage de politiques publiques ou de structures touristiques.

-Anglais courant indispensable.

-Expériences requises :

-Expérience confirmée sur des fonctions de direction ou d'encadrement.

-Expérience du management d'équipe, de la conduite de projets et du pilotage administratif, budgétaire et financier.

-Expérience du travail en transversalité avec des élu