Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Poste de Directeur(trice) à pourvoir

Pour pallier le futur départ à la retraite de l'actuel directeur

Domaine(s) d'intervention du poste : Médico-social

Description du poste /

Sous l'autorité du conseil d'administration, de son président et de son délégué général, vous assurerez la gestion globale des activités de la structure : projet d'établissement, management RH (une trentaine de salariés), gestion budgétaire, gestion sécurité, conformité réglementaire, représentation et relations institutionnelles, relations avec les familles, et contribuez à la dynamique de la structure.

Vous animez avec votre chef(fe) de service éducatif, les équipes pluridisciplinaires, conduisez les projets existants, initiez des nouveaux projets veillez à la continuité, à la qualité des accompagnements et à la sécurité des locaux. Vous savez rassembler vos équipes autour de projets communs et travailler en véritable collaboration. La dimension humaine est prépondérante pour ce poste.

Missions principales

• Assurer la direction générale de La Maison De Pierre ; - Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies ; - Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire ; - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires ; - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels ; - Veiller au respect des normes réglementaires ;
• Veiller au respect du projet d'établissement et du projet associatif de la Fondation.

Profil recherché /

Profil : - La Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques associées ; - La Connaissance du champ du handicap est un plus ;

• Capacités relationnelles, sens de l'organisation et leadership.

Expertises/Technicités exigées :

• Bonnes connaissances et approches des relations humaines.

Aptitudes personnelles requises :

• Gestion administrative et financière ;
• Management d'équipe ;
• Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux ;
• Connaissance de la réglementation du champ du handicap (est un plus) ;
• Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné ;
• Capacité à entretenir et à développer des partenariats ;
• Sens de l'organisation ;
• Capacités de décision ;
• Management de la qualité : connaissance de la réglementation (normes, exigences diverses, .) ;
• Animation de la qualité (suivi, gestion de l'équipe, amélioration continue) ;
• Audits internes/externe - gestion des évaluations ;

Date de début : le 01 octobre 2026 au plus tôt

Date limite de candidature : 24 juillet 2026

Pour postuler à cette offre, nous envoyer impérativement (format PDF) :

• Un CV détaillé avec copie des diplômes requis ; - Une lettre de motivation.

Faire parvenir votre candidature par mail : [email protected]

À l'attention de M. DURAND Jacques Emmanuel, Président de La Fondation.