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M1503 ·

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

Description du poste

En tant que CHARGE.E RH EXPERIMENTE.E (H/F), rattaché.e au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 300 collaborateurs environ.

Vos responsabilités sont les suivantes Accompagner les managers dans la gestion des talents et le développement des compétences des collaborateurs.trices, en lien avec les services RH dédiés (recrutement, formation)

  • Gérer l'administration du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateur·rice·s
  • Traiter les dossiers disciplinaires et pré-contentieux
  • Être l'interlocuteur·rice RH de proximité des équipes et des manager·euse·s
  • Veiller à la bonne application des procédures et politiques RH de l'entreprise
  • Contribuer au reporting RH et au suivi des indicateurs
  • Participer à des projets RH transverses

Cette liste n'est pas limitative Description du profil Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Vous capitalisez 7 ans d'expérience minimum, sur un poste similaire, où vous avez pu développer une forte autonomie

Vous êtes reconnu·e pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens de l'organisation

Vous faites preuve d'agilité et de proactivité, avec un excellent sens des priorités et des responsabilités

Une posture professionnelle, collaborative et orientée solutions est essentielle pour évoluer dans cet environnement

Votre niveau d'anglais est opérationnel voire courant

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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