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M1503 · BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)

Description du poste

Vos missions

Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

  • Direction RH externalisée à temps partagé
  • Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel
  • Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...

PROFIL RECHERCHE

Profil recherché

  • Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle
  • Forte capacité opérationnelle et relationnelle
  • Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
  • Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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