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M1503 ·

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au DRH, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre. Vous veillez à l'application de la politique RH, au respect de la législation sociale et au déploiement des processus internes. Vos principales missions Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH Piloter le recrutement, la mobilité, le développement des compétences et la gestion des carrières Assurer le suivi des campagnes d'évaluation et de performance Gérer les situations disciplinaires et les relations individuelles Participer aux actions de prévention et de maintien dans l'emploi Suivre les indicateurs RH et contribuer à des projets transverses. Description du profil Formation supérieure en Ressources Humaines Expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH, idéalement en milieu industriel Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et autonomie Rigueur, capacité d'écoute et orientation résultats Anglais professionnel requis.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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