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M1503 ·

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre Un poste stratégique au cœur des projets RH du groupe

  • Des missions variées avec une réelle autonomie
  • Un environnement dynamique et en évolution
  • Une équipe RH à taille humaine, engagée et collaborative

Conditions

CDI Temps plein - 40,5h

  • Rémunération entre 30 000 € et 32 500 € selon profil
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • basé à Angers

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du Développement RH , vous intervenez sur un périmètre multi-sites et participez activement au déploiement de la stratégie RH du groupe.

Développement RH

Piloter les campagnes d'entretiens professionnels et de parcours

  • Assurer le suivi des obligations légales liées aux entretiens professionnels
  • Participer à la gestion des compétences et à l'évolution des parcours professionnels
  • Élaborer et suivre les indicateurs RH et tableaux de bord
  • Contribuer à l'harmonisation des pratiques et process RH

Formation

Participer à l'élaboration et au pilotage du plan de développement des compétences

  • Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers
  • Assurer la gestion administrative des dossiers de formation
  • Être l'interlocuteur(trice) des organismes de formation et de l'OPCO
  • Suivre les prises en charge et les budgets formation
  • Participer au déploiement des actions de formation et au suivi des évaluations

Projets RH transverses

Accompagner les managers sur les sujets liés au développement des compétences

  • Participer à l'évolution des outils et process RH
  • Contribuer aux projets RH stratégiques du groupe

Informations supplémentaires

Description du profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Vous maîtrisez les dispositifs de formation professionnelle et les enjeux du développement RH

Une connaissance du fonctionnement des OPCO et de la gestion de la formation est appréciée

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation

Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en transversal

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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