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K1413 · ESAT ELISA 84

Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)

Description du poste

FONCTION

Dans le respect du projet d'établissement, et dans un contexte en pleine mutation pour les ESAT ( plan de transformation des ESAT, réforme de la tarification), sous l'autorité du directeur, l'ATI vient assurer la cohérence et de le développement de l'activité commerciale et de production, et de dans le cadre du projet individuel de chaque personne accompagnée.

POSTE:

  • Il/elle supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ;
  • Il/elle développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ;
  • Il/elle organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ;
  • Il/elle veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ;
  • Il/elle anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ;
  • Il/elle organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ;
  • Il/elle assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ;
  • Il/elle est force de propositions en matière de développement économique et de projets de développement d'activités professionnelles ;
  • Il/elle est responsable de l'entretien des matériels et des véhicules
  • Il/elle participe à la gestion administrative et financière des activités économiques de production

PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau 5

Expérience dans les métiers de l'encadrement

Compétences techniques:

  • Bonne connaissance de l'outil informatique
  • Maitrise de la gestion économique et financière
  • Aptitude à l'organisation et à l'élaboration de processus de fabrication
  • Relationnel et développement commercial

Compétences managériales

  • Capacité d'animation, de coordination et de mobilisation d'équipe
  • Rigueur, sens de l'anticipation et esprit d'initiative
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Une expérience dans le secteur médico-social serait apprécié

PERMIS B obligatoire

Données marché — Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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