Directeur / Directrice de zone en industrie pharmaceutique (H/F)

Vos miss

1. Pilotage opérationnel du tiers lieu

• Assurer le fonctionnement quotidien : ouverture, fermeture, sécurité, propreté, gestion des flux.
• Superviser les espaces : salles, coworking, ateliers, événements, occupation et optimisation.
• Gérer la programmation opérationnelle : ateliers, événements, résidences, animations.
• Garantir la qualité de l'accueil et l'expérience des usagers.

1. Management des équipes et bénévoles

• Animer et coordonner les bénévoles : missions, planning, communication interne.
• Gérer les prestataires et intervenants : contrats, coordination, suivi de prestation.

1. Gestion administrative et financière

• Suivre le budget opérationnel : dépenses, arbitrages, tableaux de bord.
• Gérer les contrats : maintenance, assurances, conventions d'intervenants.
• Produire un reporting régulier au CA : indicateurs, alertes, bilans.
• Veiller à la conformité réglementaire : ERP, sécurité, RGPD, hygiène.

1. Développement stratégique et innovation

• Mettre en œuvre la stratégie définie par le CA et la direction.
• Développer de nouvelles offres : ateliers, formations, services aux membres.
• Participer à la recherche de financements : subventions, mécénat, appels à projets.
• Assurer une veille sur les usages des tiers lieux et les innovations sociales.

1. Organisation, outils et process

• Structurer les process internes : accueil, planning, communication, gestion des intervenants.
• Piloter les outils numériques : gestion des membres, planning, communication, CRM associatif.
• Déployer une démarche d'amélioration continue.

1. Gestion des risques et sécurité

• Veiller au respect de la réglementation du lieu : conformité ERP, incendie, procédures internes.
• Gérer les incidents : conflits, problèmes techniques, imprévus.
• Assurer la continuité opérationnelle en cas d'absence ou de crise.

Profil recherché

Compétences clés

• Pilotage opérationnel et coordination multi activités.
• Management d'équipes et animation de bénévoles.
• Organisation, rigueur, gestion des priorités.
• Excellente communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs.
• Capacité à gérer des imprévus et à prendre des décisions rapides.

Savoir être

• Leadership bienveillant et transversal.
• Sens du service et de l'accueil.
• Adaptabilité, autonomie, proactivité.
• Esprit collectif et engagement associatif.

Expérience

• Expérience confirmée en gestion opérationnelle, coordination de projets ou direction de structure.
• Une expérience dans un tiers lieu, une association ou un environnement hybride est un plus.

Conditions

• Contrat : CDI / Temps plein
• Rattachement : Direction / Conseil d'Administration
• Lieu : Tiers lieu associatif
• Disponibilités ponctuelles en soirée ou week end selon événements