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D1302 ·

Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

Description du poste

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers

Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets

professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à

votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le

souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage

d'un recrutement réussi.

NOTRE CLIENT EST UN INSTALLATEUR ÉLECTRIQUE (CFO/CFA) HISTORIQUE DU

SUD DE LA RÉGION PARISIENNE. GROUPE DE 80 COLLABORATEURS, COMPOSÉ DE

2 AGENCES EN FRANCE, IL INTERVIENT SUR DES CHANTIERS TERTIAIRES ET

INDUSTRIELS MAJORITAIREMENT. IL DÉVELOPPE ACTUELLEMENT SON PÔLE

IRVE, COMPOSÉ DE 5 COLLABORATEURS. LE PÔLE IRVE MONTE EN PUISSANCE.

NOUS RECHERCHONS UN NOUVEAU RESPONSABLE D'AGENCE IRVE H/F QUI POURRAIT

MONTER LA FILIALE.

EN TANT QUE RESPONSABLE D'AGENCE IRVE H/F, VOUS SEREZ RESPONSABLE DU

DÉVELOPPEMENT DE VOTRE PÔLE . PLUS PRÉCISÉMENT, VOUS SEREZ AMENÉ

À Encadrer une équipe de Chargé d'affaires, Techniciens IRVE Définir le plan stratégique de l'agence Valider les chiffrages et construire les offres contractuelles Superviser l'exécution et la qualité des travaux Suivi contractuel et financier des projets / maitrise budgétaire Contrôler la satisfaction client Suivi des reportings et KPI / piloter la rentabilité de votre

centre de profit Participer au recrutement.

CETTE LISTE DE MISSIONS N'EST PAS EXHAUSTIVE

Description du profil

Idéalement issu d'une formation supérieure en électrotechnique,

vous disposez d'une première expérience réussie sur la gestion d'un

centre de profit en CFO/CFA/IRVE.

VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN GESTION D'AFFAIRES ET

SOUHAITEZ PRENDRE LES RENNES D'UNE FILIALE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT VOUS AVEZ LE GOÛT DU CHALLENGE POSTULEZ CANDIDATURES TRAITÉES PAR VICTOR FROEMER, MANAGER RECRUTEMENT

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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