Directeur / Directrice de Magasin de Détail (h/f)

CDIContrat travailD1302

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Lieu

67 - Strasbourg

67000

Publication

Hier

02/05/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire Gezim Groupe Interaction située à Strasbourg, nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence , vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l'ensemble des activités de l'agence afin d'optimiser la gestion des ressources humaines et de répondre aux variations d'activité Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d'effectifs, et diffusion des annonces selon les typologies de postes. * Management d'équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal. * Coordination de l'intégration des intérimaires : Mise en place de processus de suivi des salariés intérimaires, en tenant compte des exigences du secteur (hygiène, sécurité, rigueur des process Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client. * Gestion administrative et conformité : Supervision de l'administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures) et veille au respect des normes de sécurité Description du profil : Profil recherché***Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion d'une agence de travail temporaire ou d'un service de recrutement, avec une expérience en management d'équipe. * Compétences : Vos compétences en management, votre adaptabilité et votre capacité d'organisation vous permettent de piloter une activité exigeante et en forte réactivité. Vous avez également un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client. * Qualités attendues : Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur de l'agroalimentaire. Ce que nous vous offrons***Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée. * Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. * Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance. Processus de recrutement Notre processus est clair et transparent Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes. * Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations. * Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes. Rejoignez-nous ! Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence de travail temporaire et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos talents seront pleinement valorisés. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement d'Interaction ! En résumé***Poste en CDI + 1RTT/mois * Statut cadre * Du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 30K€ annuel fixe * Primes variables + tickets restaurant * Voiture de fonction

Donnees marche — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 2 mai 2026 — Source : France Travail