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D1302 ·

Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

Description du poste

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE REIMS Nord en tant que Responsable d'Agence H/F e t devenez un acteur clé d'une entreprise à impact humain positif !

Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d'une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.

Ce que nous vous proposons CDI, Statut Cadre - 35h/semaine

  • Rémunération fixe attractive : à partir de 31 850 € brut/an (évolutif selon profil)
  • Primes sur objectifs : 10 % annuels

Vos avantages Astreintes téléphoniques rémunérés

  • Véhicule de service
  • Accès à la plateforme Zephyr & Moi : accompagnement personnalisé pour vous et vos proches (vie pro/perso, santé, etc Téléphone et ordinateur portable fournis
  • Mutuelle d'entreprise
  • Parcours d'intégration sur-mesure, bilan personnalisé à l'embauche et formations continues via notre école interne
  • Perspectives d'évolution internes (mobilité ou promotion) dans un réseau en pleine expansion
  • Une vraie culture d'entreprise : événements locaux & nationaux, séminaires, réunions régionales, etc.
  • Accompagnement au quotidien grâce à nos équipes support (RH, commercial, opérationnel, social)

Vos missions principales Piloter et développer l'activité de votre agence dans le respect de nos valeurs et de notre stratégie

  • Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale
  • Manager une équipe de proximité, mobiliser et garantir un bon dialogue social
  • Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires
  • Suivi des indicateurs de performances

Description du profil

Et si ce poste était taillé pour vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d'un centre de profit

  • Une forte capacité d'organisation et d'autonomie
  • Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe
  • Un tempérament commercial, à l'aise au téléphone et sur le terrain
  • Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous cherchez plus qu'un poste : un rôle à impact, une entreprise à taille humaine, un environnement où vos idées comptent et où l'évolution est réelle.

Prêt(e) à faire bouger les lignes dans le médico-social ? Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière dès aujourd'hui.

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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