D1302 · Senior Compagnie Recrutement

Responsable d'Agence H/F

Description du poste

POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Rejoignez SENIOR COMPAGNIE REIMS Nord en tant que Responsable d'Agence H/F et devenez un acteur clé d'une entreprise à impact humain positif ! Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d'une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance. Ce que nous vous proposons : - CDI, Statut Cadre - 35h/semaine - Rémunération fixe attractive : à partir de 31 850€ brut/an (évolutif selon profil) - Primes sur objectifs : 10 % annuels Vos avantages : - Astreintes téléphoniques rémunérés - Véhicule de service - Accès à la plateforme Zephyr & Moi : accompagnement personnalisé pour vous et vos proches (vie pro/perso, santé, etc.) - Téléphone et ordinateur portable fournis - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration sur-mesure, bilan personnalisé à l'embauche et formations continues via notre école interne - Perspectives d'évolution internes (mobilité ou promotion) dans un réseau en pleine expansion - Une vraie culture d'entreprise : événements locaux & nationaux, séminaires, réunions régionales, etc. - Accompagnement au quotidien grâce à nos équipes support (RH, commercial, opérationnel, social) Vos missions principales : - Piloter et développer l'activité de votre agence dans le respect de nos valeurs et de notre stratégie - Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale - Manager une équipe de proximité, mobiliser et garantir un bon dialogue social - Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires - Suivi des indicateurs de performances Prime annuelle de 10% sur objectifs PROFIL : Et si ce poste était taillé pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez : - Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d'un centre de profit - Une forte capacité d'organisation et d'autonomie - Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe - Un tempérament commercial, à l'aise au téléphone et sur le terrain - Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste : un rôle à impact, une entreprise à taille humaine, un environnement où vos idées comptent et où l'évolution est réelle. Prêt(e) à faire bouger les lignes dans le médico-social ? Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière dès aujourd'hui. Compétences : Polyvalence, Autonomie, Rigueur

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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