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D1302 ·

Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

Description du poste

Votre mission

Vous vous positionnez en " leader commercial" auprès des équipes pour garantir une expérience client unique.

Vos responsabilités

  1. Fédérer et animer l'équipe

Accompagner au quotidien chacun vers la performance

  • Etre le relais terrain des stratégies d'entreprise
  1. Réaliser des ventes

C'est votre clé d'entrée pour apprendre les produits et les techniques de vente internes

  • Vous diffuser vos méthodes orientées 100% satisfaction client.
  1. Piloter la performance du magasin

Garantir un magasin accueillant : "Mon client est mon invité Analyser les KPI pour orienter les plans d'action avec l'équipe

Pour cela, vous bénéficierez d'un programme de formation de 6 à 12 mois avant une nomination sur un poste de direction de magasin sur la région selon votre mobilité.

Ce qui vous est proposé

Statut cadre (12 RTT / an)

  • Des primes variables déplafonnées sur vos ventes et celles de votre équipe
  • Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, téléphone et PC portable

Rémunération globale annuelle (fixe et variables)

Durant la formation : 40 à 45 K€ en fonction des éléments variables

  • Comme directeur (h/f) : 55 à 65 K€ en fonction des éléments variables + voiture de fonction

Description du profil

Portrait robot du profil idéal Expérience réussie en management d'équipe de vente à projet dans l'aménagement de la maison.

  • Connaissance des process de vente de projets complexes
  • Passion pour la vente, goût du défi et culture de la performance.
  • Véritable pédagogue, vous êtes un leader terrain
  • Vous pourrez vous rendre mobile pour prendre la direction d'un magasin à l'issue de la formation

Vous vous reconnaissez ? Nous n'attendons plus que vous !

Je suis Cédric MAULARD, consultant indépendant en recrutement, à votre écoute.

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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