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D1302 ·

Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

Description du poste

Vous avez déjà pensé à créer votre ESN ? Ce qui freine la plupart des gens - zéro référencement, admin à gérer seul, pas de trésorerie - cette opportunité l'élimine.

Un grand groupe IT coté en bourse ouvre une filiale à Lille en dev et data. Il cherche l'entrepreneur qui va la monter - avec des parts au capital.

Ce que vous avez dès le jour 1 Des dizaines de référencements grands comptes - énergie, banque, luxe, industrie, assurance. Pas 12 mois d'attente, immédiat Le back-office complet - compta, juridique, paie, contrats : tout est géré par le groupe. Vous ne faites que du business Une capacité d'investissement - le groupe peut financer commerciaux et recruteurs dès le départ. Pas besoin d'attendre 20 consultants pour étoffer l'équipe L'actionnariat - vous détenez des parts. La valeur que vous créez, vous en captez une partie Vos missions Créer et piloter la filiale lilloise de A à Z - stratégie commerciale, positionnement, recrutement Développer le portefeuille clients sur la métropole lilloise et les Hauts-de-France, en capitalisant sur les référencements du groupe Constituer votre équipe - consultants dev et data, puis commerciaux et recruteurs Gérer votre P&L - vous êtes responsable de la rentabilité et de la croissance Définir vos offres - staffing, centre de compétences, forfait - sur les métiers du développement et de la data

Description du profil

Profil recherché 5 à 10 ans d'expérience dans l'écosystème IT - ESN, cabinet de conseil, éditeur Fibre entrepreneuriale - vous voulez construire quelque chose qui vous appartient, pas juste occuper un poste Compétence commerciale démontrée - vous savez vendre des prestations IT et développer des comptes Connaissance du tissu économique lillois est un vrai plus Leadership - vous savez recruter, embarquer et faire grandir une équipe Expertise dev et/ou data (pas obligé) - vous comprenez les métiers que vous vendez

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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