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D1302 · LE MERCATO DE L EMPLOI

Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

Description du poste

Un rôle à dimension entrepreneuriale

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez la responsabilité complète de votre agence avec une forte autonomie.

Votre rôle dépasse largement la technique Développer et structurer votre portefeuille BIC dans une logique de croissance durable

  • Accompagner des dirigeants sur leurs enjeux stratégiques, financiers et opérationnels
  • Piloter votre centre de profit : rentabilité, organisation, performance
  • Manager et faire évoluer une équipe dans une logique d'exigence et de montée en compétences
  • Incarner le cabinet localement : réseau, prescription, influence sur votre territoire

Ce qui rend cette opportunité différenciante

Une logique de construction et de projection (au-delà d'un simple poste salarié)

  • Une autonomie réelle dans le pilotage de votre agence
  • L'appui d'un groupe structuré : outils, méthodes, accompagnement
  • Une opportunité de vous positionner comme un acteur de référence sur votre territoire

Conditions Salaire fixe sur 13 mois entre 45k€ et 65k€

  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle / prévoyance : 50% par employeur
  • Primes éventuelles: Boni en fonction de la rentabilité de l'agence (pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire)
  • Commissions sur les nouveaux clients et facturation cyclique : 15%
  • Avantages complémentaires: téléphone portable, bureau individuel
  • Statut cadre au forfait

Description du profil

Le profil recherché

Expert-Comptable diplômé(e) ou en phase avancée

  • Expérience significative en cabinet, avec exposition client BIC
  • Vision business, appétence pour le développement et la création de valeur
  • Capacité à porter une stratégie locale et à s'inscrire dans une logique de long terme
  • Leadership affirmé et posture de dirigeant

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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