Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
Description du poste
Et si votre prochain poste vous permettait d'aller plus loin que votre rôle actuel ?
Aquila RH, réseau national de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un Responsable d'agence (H/F) pour développer et piloter une activité en forte croissance.
Nous vous proposons bien plus qu'un poste : une opportunité de piloter votre activité, développer votre business et construire votre réussite , tout en étant accompagné(e Vos missions
En tant que Responsable d'agence, vous êtes au cœur du développement de votre activité Développer et fidéliser un portefeuille clients (TPE/PME locales)
- Identifier, recruter et suivre vos candidats
- Déployer votre stratégie commerciale sur votre secteur
- Piloter vos indicateurs (activité, performance, rentabilité)
- Développer votre réseau et votre notoriété locale
- Garantir la satisfaction clients et candidats
Vous avez une vraie liberté d'action dans la gestion et le développement de votre activité.
Description du profil
Pré-requis
Expérience en développement commercial ou gestion d'activité
- Capacité à travailler en autonomie
- Envie de s'investir dans un projet ambitieux
- Forte implication et culture du résultat
Une connaissance du recrutement est un plus, mais non obligatoire
Pourquoi nous rejoindre Un accompagnement complet dès le démarrage
- Des outils performants pour développer rapidement votre activité
- Une marque reconnue sur le marché
- Une opportunité de construire un projet à votre image
Profil recherché
Vous avez envie de passer un cap dans votre carrière Expérience en commerce, management ou recrutement
- Goût du développement et du challenge
- Envie de gagner en autonomie et en responsabilités
- Fibre business et sens du résultat
- Excellent relationnel et esprit conquérant
Vous ne cherchez pas simplement un poste, mais une opportunité d'évolution concrète Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Données marché — Responsable de boutique
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)