Directeur / Directrice de Magasin de Détail (h/f)

CDIContrat travailD1302

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Lieu

62 - Berck

62600

Publication

Hier

26/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Description du poste : Envie de relever un nouveau défi ? Participez à l'ouverture d'une 2ème agence d'intérim et recrutement pour notre franchisé de Boulogne sur Mer et venez écrire avec lui cette nouvelle histoire ! Rejoignez AQUILA RH Berck, la future agence du groupe Mistertemp' (250 agences, plus de 1 400 collaborateurs, élu parmi les Meilleurs Cabinets de Recrutement 2025 par Les Échos ) dont l'ouverture est prévue en Septembre/Octobre 2026 ! Cette agence franchisée se spécialise dans les métiers opérationnels de l'industrie, de la logistique, du transport, du bâtiment et du tertiaire. Nous recherchons un(e) Responsable d'agence H/F, passionné(e) par l'humain et animé(e) par le goût du challenge, prêt(e) à participer à la création d'un projet ambitieux et à fort potentiel. En tant que Responsable d'agence au sein de cette agence AQUILA RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'agence et la gestion des relations avec nos clients et nos intérimaires sur les métiers opérationnels du CAP à Bac+2. Vous évoluerez dans une nouvelle structure axée sur la bienveillance, la performance et la réactivité, avec l'appui d'un franchisé qui développe déjà une agence sur Boulogne sur mer dans les domaines précités. Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille client qui se composera de TPE, PME et ETI. Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents jobboards pour les secteurs du BTP, logistique, industrie et tertiaire. Identifier et recruter des candidats (de CAP à Bac+2) sur les différentes plateformes de recrutement, réaliser des entretiens avec les candidats issus de la pré qualification (physique / visio / téléphonique). Gérer et suivre les relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI). Assurer la gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (établissement des contrats de missions, saisie des relevés d'heures, suivi de la facturation Manager, valoriser et piloter l'activité du consultant(e) recrutement Description du profil : Pré-requis La force du réseau Vous bénéficierez de l'appui de plus de 154 collaborateurs au Siège Social afin de vous permettre de performer (Marketing, commercial, juridique, back office, comptabilité, finance, formation ainsi que d'un Directeur de développement fort de 25 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement. Notre ambition Créer un lien fort avec nos candidats et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients tout en restant fidèles à nos valeurs et en vous faisant grandir sur votre fonction. Prêt ( e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'aventure de notre nouvelle agence sur Berck ! Nous attendons votre talent Profil recherché Professionnel(le) aguerri(e) du recrutement et plus spécifiquement au sein d'une agence ETT, votre capacité à tisser des liens humains et votre motivation à réussir sont les qualités essentielles que nous recherchons. Votre personnalité fera la différence dans notre recrutement Sens de la relation client et du service (la présence terrain sera indispensable pour être au plus près de vos prospects et futurs clients) * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique * Bonne organisation et gestion des priorités * Connaissance des procédures et de la législation en matière de recrutement (contrats de missions, RH, facturation) est un plus * Dynamisme, enthousiasme et envie d'évoluer dans un univers professionnel challengeant Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Donnees marche — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 26 avril 2026 — Source : France Travail